世界500强名企校园模拟招聘

我校联手“世界500强企业”举办的外企模拟招聘活动，目的是想让学生们提前了解到外企、世界名企对人才的需求是什么？招聘分笔试和面试，笔试考察了学生基本的逻辑思维和英语基础能力; 面试的第一个环节“个人陈述”是对同学们表达能力、特点优势和自我认识的初步了解，第二个环节“小组展示”要求小组成员充当某公司董事会成员召开董事会，共同为是否开设一项新业务而展开讨论并表决。因为是外企招聘，学生们都表示该活动也使了大家的英文应用、综合表达等能力得到了提高。

2009年12月  汇丰银行公布了此次 模拟招聘的最后胜出者，国际部周樾嘉同学脱颖而出获得了该企业实习机会，冯金竹和高菲同学进入实习人才储备库。